4月27日，为进一步运用“问题导向”工作方法解决实际问题，中国一冶国际公司从日常办公“小问题”着手，组织开展了“五一”综合办公技能大赛。机关各部门及各单位在汉员工代表共计10人参加。
本次比赛分为两个阶段：一阶段为手机微信答题，公司充分总结员工们日常实际办公中的常见问题，精心编制了试题，涉及公司网络平台应用、办公软件使用等方面；二阶段为数据报表制作及公文写作考察，考题设计与日常工作实际内容紧密相连，接地气，重实效。
比赛结束后，公司组织参赛人员对“新鲜出炉”的成绩进行了复盘，对出现错误较多的题目进行了深度分析，“技能比武”转而变成了一场办公综合技能培训会，“小问题”被一一指出和解决，成效明显。本次活动以竞赛为抓手，灵活运用“问题导向”的工作方法，对日常办公流程进行了总结归纳，切实提高了员工办公效率。
最后，中国一冶国际公司总经理田红苗向获奖人员颁发奖品并赠送了《论中国共产党历史》红色书籍，要求公司广大员工充分把握今年建党一百周年的机遇，学党史，悟思想、办实事、开新局，不断提高自身政治修养，增强自身业务水平和工作能力，为公司振兴添砖加瓦。(中国一冶国际公司 周诚 童梓琳 供稿)